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团队无间 义务挑肩​——合肥城建构造年青员工拓展锻炼
信息滥觞: 公布日期:2014-09-29

 

团队无间  义务挑肩

          ——合肥城建构造年青员工拓展锻炼

  一样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢;一样的一支步队,能够无所作为,也能够成绩大业。为提高新员工团队合作才能,增长相互之间的豪情,9月19日,公司团总支构造40多名年青员工前去万普庐江培训基地展开为期两天的拓展锻炼活动。

  19日下战书,王晓毅董事长和陈奇梅总经理对年青员工展开了培训,陈总从城镇住房供给系统的开展过程、标准轨制建立的必要性以及步伐等方面向学员片面阐发了我国城镇住房供给系统及轨制,同时对公允与公平论述了本人的观点,并提出年青员工应培育的素养。王董事长则从公司开展过程、面对的成绩和解决方法三个方面睁开培训,并向年青员工提出了七点忠言:公司长处高于一切;强有力的施行力;不懈的研究肉体;自动、遇事不推委;增强相同;永远有计划、永远有目的、永远勿忘工夫;明白戴德。

  20日-21日的户外拓展锻炼历程中,锻练经由过程一系列的愉快活动,营建团队气氛,成立互相信赖的根底。在教练的指点下,部分职员分红三个小组停止了加强信赖度的“信赖背摔”、深化相同才能的“牧羊”、强化团队合作肉体的“神来之笔”、锤炼个人志愿的“魔王关”、应战自我勇气的“高空项目”、提拔施行力的“应战150”以及凸起奉献精神的“求生墙”。

  颠末这一系列项目,年青员工们不只播种了兴趣、自信心和勇气,更在团队项目中学会了连合、协作与义务,在苦与乐中深深领会到了如何做到“多一点勇气与自大、多一点了解与相同、多一点相助与义务”,这也为年青员工往后更高效地事情奠基了优良的根底。

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